法定労働時間を超えて働いた時間に対しては、割増賃金を支払う必要があります。 時間外労働（8時間超）→25%増 休日労働 →35%増 その他、深夜時間（午後10時〜午前5時）に働いている場合は25%増になります。 時間外＋深夜＝50% 休日＋深夜＝60% 上記のように…

労働時間と一言で言っても、 ①法定労働時間 ②所定労働時間 上記2つの考え方があります。 経営者の方でも正確に説明できる人は意外と少ないのではないでしょうか？ 割増賃金を計算する際にも、 重要な知識となるのでしっかりと理解しましょう！ ①法定労働時間…