年次有給休暇（＝有給）は2019年4月1日より、事業主が労働者の意見を聞いた上で、必ず1年で5日間は取得させなければなりません。 一言で年次有給休暇を説明すると、 「休んでも賃金がもらえる日」です。 労働法においてノーワーク・ノーペイが原則ですが、 …